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他是一個(gè)企業(yè)家,，基于對(duì)溫泉旅游的喜愛，還有對(duì)洛陽(yáng)旅游市場(chǎng)的看好,，他從零到一，再?gòu)囊坏绞蛟斐隽锁P翔溫泉,，他就是洛陽(yáng)韓鳳鳴,，韓鳳鳴為人低調(diào)，為了自己所執(zhí)著的事業(yè)埋頭苦干,，要說(shuō)是名人,，韓鳳鳴在洛陽(yáng)地區(qū)因?yàn)轼P翔溫泉也小有名氣，不用再對(duì)韓鳳鳴捕風(fēng)捉影,，現(xiàn)在就來(lái)了解鳳翔溫泉和創(chuàng)始人韓鳳鳴,。

如今，在洛陽(yáng),，在河南旅游界,，在全國(guó)溫泉行業(yè)，鳳翔都是響當(dāng)當(dāng)?shù)闹放?。沒有來(lái)過鳳翔的人,，也許會(huì)認(rèn)為鳳翔是個(gè)謎，在洛陽(yáng)周邊多家溫泉競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,，為什么鳳翔能夠獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,，人氣超旺?各大平臺(tái)網(wǎng)站對(duì)鳳翔怎么會(huì)好評(píng)如云?鳳翔的網(wǎng)評(píng)得分怎么會(huì)一直遙遙領(lǐng)先?但是，凡是來(lái)過鳳翔的人,，大多都會(huì)流連忘返和由衷地稱贊,，甚至與鳳翔結(jié)下不解之緣。

 山西,、河北,、安徽有不少人專程來(lái)鳳翔泡溫泉;在洛陽(yáng)、鄭州,、濟(jì)源等周邊地,，鳳翔早已溶入了人們的生活。那依山而建,，渾然天成,，帶著動(dòng)感和活力的各色建筑;那四季常綠，花香四溢,，優(yōu)雅別致的洗浴環(huán)境;那室內(nèi),、室外，巖洞,、山地等形態(tài)各異的湯池;那低溫,、中溫、高溫,，中藥,、綠茶,、陳醋等不同功能的溫泉;那微笑、鞠躬,、送水,、提醒等真誠(chéng)周到的服務(wù)，帶給人們的是輕松和健康,，是與天地自然的融和相通,，是親友之間滿滿的情誼，還有觀念上的洗滌,、精神上的愉悅和心靈上的陶醉,。

 然而，不了解的人誰(shuí)會(huì)相信十年前這里還是名不見經(jīng)傳的荒溝土坡?創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家有著與一般人不同的眼光和膽略,，韓鳳鳴就是這樣的一個(gè)人,，他的個(gè)性是看準(zhǔn)了就大膽去做，做,，就要做到最好,。韓鳳鳴把多年的積蓄都投到這里，一是他堅(jiān)信這里有溫泉,?！褒堥T自古多溫泉”，龍門西山是一個(gè)山脈走勢(shì),，他不相信打不出溫泉來(lái),。二是他看準(zhǔn)了溫泉項(xiàng)目。他說(shuō),，這是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的綠色產(chǎn)業(yè),，符合人們對(duì)健康和旅游的需求，具有養(yǎng)生,、休閑,、娛樂、度假等多種功能,，深受人們喜愛,，市場(chǎng)潛力巨大。三是他更看重城市背景,。洛陽(yáng)是著名的旅游城市,，溫泉可以補(bǔ)充冬季旅游項(xiàng)目的不足。省內(nèi)溫泉還沒有哪個(gè)處于世界文化遺產(chǎn)景區(qū),，又距城市區(qū)這么近,。他下決心投資龍門西山溫泉休閑度假項(xiàng)目，要讓溫泉旅游成為洛陽(yáng)最具活力的產(chǎn)業(yè),。

 決心下定,，韓鳳鳴請(qǐng)來(lái)專家,，漫山遍野勘探找溫泉。功夫不負(fù)有心人,，荒溝野坡竟然打出了四口溫泉井,，而且水質(zhì)好,，水量大,，水溫高。為了把項(xiàng)目建設(shè)好,，他到北京,、廣東、湖北,、云南等國(guó)內(nèi)溫泉旅游勝地參觀學(xué)習(xí),，還到日本、臺(tái)灣等境外知名溫泉考察取經(jīng),。這些地方先進(jìn)的設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)理念,，注重品質(zhì)的建造和管理，對(duì)他啟發(fā)很大,。他不惜代價(jià),，請(qǐng)來(lái)了國(guó)內(nèi)一流的溫泉規(guī)劃、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，精心策劃設(shè)計(jì),，僅規(guī)劃設(shè)計(jì)一項(xiàng)就投入900多萬(wàn)元;他要求選用最環(huán)保的材料，最先進(jìn)的工藝,，最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行施工建設(shè)，要像蘇州園林一樣品質(zhì)卓越,，留存千年,，成為后人為之驕傲的旅游景觀，實(shí)現(xiàn)華夏溫泉文化的長(zhǎng)久傳承,。

 韓鳳鳴為人謙遜,、和善，胸懷寬廣,，在他的倡導(dǎo)和推進(jìn)下,，鳳翔建立起了“開放、共享”的企業(yè)文化,，吸引了一批優(yōu)秀企業(yè)家和高素質(zhì)的經(jīng)理人加盟,，同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)了一大批優(yōu)質(zhì)資源和先進(jìn)的管理理念，推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展,。在建設(shè)和經(jīng)營(yíng)過程中,，韓鳳鳴以堅(jiān)強(qiáng)的毅力,，克服一切難以想象的困難，不僅解決了人才問題,、資金問題,、政策環(huán)境問題，而且還創(chuàng)建了良好的企業(yè)機(jī)制和企業(yè)文化,。在許多民營(yíng)企業(yè)中,，董事會(huì)形同虛設(shè)，決策運(yùn)營(yíng)不分,。而在鳳翔,董事會(huì)研究決策重大問題,，不參與，也不干涉經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的正常經(jīng)營(yíng);隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要引入一批更高素質(zhì)的管理者來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。不少民營(yíng)企業(yè)元老排斥新的人才，使他們進(jìn)不來(lái),，留不住,。而鳳翔的文化是“引領(lǐng)、支撐,、堅(jiān)守”,，當(dāng)創(chuàng)業(yè)元老發(fā)揮不了引領(lǐng)作用時(shí)，就做一個(gè)中層骨干,，支撐企業(yè)的發(fā)展,，或者做名員工，在適合自己的崗位上發(fā)揮作用,，為企業(yè)堅(jiān)持和守護(hù),。

 韓鳳鳴把服務(wù)品質(zhì)視為企業(yè)的生命。為了提升企業(yè)的服務(wù)水平,，他多次親自帶領(lǐng)中層骨干人員到全國(guó)先進(jìn)的酒店和溫泉企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，還專門設(shè)置品質(zhì)管理部，引進(jìn)品質(zhì)管理的副總,，查找服務(wù)品質(zhì)的不足,，促進(jìn)品質(zhì)持續(xù)提升。在鳳翔,，對(duì)分公司的考核指標(biāo)只有兩項(xiàng),，一是利潤(rùn)指標(biāo)，二是顧客滿意度,，完成這兩項(xiàng)指標(biāo),，都必須認(rèn)真做好服務(wù)。

 韓鳳鳴非常重視品牌的打造,，在公司專門成立了品牌運(yùn)營(yíng)部,，負(fù)責(zé)品牌的宣傳和各種活動(dòng)的策劃和組織,。他們先后承辦了多期“龍門論壇”、女企業(yè)家協(xié)會(huì)和多家商會(huì)的年會(huì),，與浙江衛(wèi)視合作拍攝“跑男”節(jié)目,，舉辦了“鳳翔溫泉七彩國(guó)際風(fēng)鈴節(jié)”等一系列活動(dòng)，把鳳翔品牌成功的推向全省,、全國(guó),。